圆融通透

有位著名的经济学教授，身上的头衔比某国将军的奖章还多。至于他到底写了什么好文章，出版了哪些大著作，几乎没人说得上来。但不论大会发言，还是小聚聊天，他都能让上下左右男女老少齐声叫好，讲话已停而掌声不断。你要问鼓掌人好在何处，没人说得上来。尽管他没有吐出高论，也没有说出金句，甚至没有留下歪理，可无人不称道他“圆融通透”。

正是这“圆融通透”，让他上下通吃；正是这“圆融通透”，让他左右逢源；也正是这“圆融通透”，各级领导都喜欢请他去“提意见”。

上午，校办主任专程送来大会请柬，并告校长特意叮嘱：请他务必出席。会议主题是给学校领导“找问题”“提意见”。

每次领导为此邀请，他心里虽喜不自胜，脸上却都云淡风轻，在妻子面前更表现得不胜其烦：“哎，校长又请我‘找问题’‘提意见’！”妻子安慰道：“这是领导对你的重视，说明你举足轻重。认真捋捋领导的问题，千万别辜负了校长的期望。”“自己有哪些问题，他们比你我都清楚，哪用得着我来捋？要是真揭露了领导的问题，那才辜负了领导的期望。说你笨，还不信！”妻子一脸茫然：“难不成你次次只提假问题？你写文章也回避真问题吗？”“唠叨完没有？”

第二天会上，教授声色俱厉地指出校长的问题，校长像啄米鸡似的连连点头。教授是那样仗义执言，校长是那样虚怀若谷！大会结束时，与会者把由衷的敬意和热烈的掌声同时送给了校长和教授。他们两人的手握得很紧，心贴得更近……