改进也要从小抓起

一支队伍的成长经历，如同一个人，甚至一棵树，不可以超越阶段。从少儿到青年，再到壮年，每个时期需要接受不同的教育、呵护和磨炼，营养不良和拔苗助长都不可，过了一定的阶段，想回过头来补什么，都无济于事。

想起这番世人皆知的简单道理，与最近看到两支国字号娘子军重新组建，一亮相便引来种种议论有关。

老帅宫鲁鸣再次集结中国女篮，为3年后的洛杉矶奥运会上打出国人满意的成绩，开始潜心修炼。18岁的中锋张子宇比姚明个子还高，俨然是场上的巨无霸，但是，使全队共享她的身高之利，还得一点一点地练，一场一场地试。球迷爱看超级巨人的个人表演，主教练要的却是优势最大化，他带的不是一个中锋，而是包括张子宇在内的整支队伍。

这里想特别说说中国女排。从任命主教练之时，争议就是舆论的主调。有的翻出不属于这支新军的旧账，有的带着一成不变的好恶，不肯随着新情况调整自己的固有成见。还有的似乎心目中昔日的球星永远保持在竞技能力的巅峰，没见到自己心仪的球星在列就是用人不当。诸如此类的评论充斥在网上，已经很难说是喜欢中国女排这支队伍。

女排曾经是中国体育精神的代表，也曾在“饭圈文化”的干扰下遇到了不少麻烦。重整旗鼓，组建新军，争取再铸辉煌，必然包括管理层、教练团队和运动员如何对人对己，不断提高队伍素养和技术实力。

世界联赛对土耳其的第四局24比20领先，4次一攻传遍前后排4个位置，竟无一成功，一直被拖入决胜局后落败。对保加利亚再次出现没能尽早解决战斗，又陷入了决胜局的消耗。对意大利第三局居然只拿到11分便败下阵。中国女排3号位的攻防不力，连掩护作用都没有，昔日的优势成了短板。诚然，张籽萱才16岁，但只要站在中国队阵中，没有哪个对手还记着这个二传手是几岁。

“允许年轻球员犯错误”，出了问题既要正视，又要有改错的机会。教训最怕积存，纠错必须及时、方法得当，否则，只讲包容，积重难返。从小错抓起，从初犯抓起，是建立正确定型和养成良好习惯的最佳时机，也是队伍和球员成长成熟的必由之路，莫等闲。