短视频时代来了！

短视频算是当下最热门的行业之一了，属于入门门槛低且回报率高的行业。但我需要真诚地告诉你，这也意味着里面的竞争会更加残酷，工作压力很大。

简单说说短视频行业

目前，短视频平台主要有抖音、快手、小红书等；长视频平台主要有微博、B 站等。这些视频平台根据各自定位和用户需求的不同各有不同的内容偏向。

平台上的 up 主（博主）主要分为 MCN 机构达人和独立达人。MCN 是短视频生产公司的简称，很多知名视频达人都签约了短视频生产公司。较之一般的互联网公司，短视频生产公司更新换代速度更快，而且公司大小和最终能孵化出多少大号关系并不大，也就是说，能否脱颖而出要看团队是否给力，是否能找到更好的资源，而不是看公司规模。所以，在短视频生产公司你个人的发展空间会非常大，而且机会都是平等的。

短视频行业对于内容的要求非常高，而且内容范围也很宽泛，几乎所有领域均可在此找到一席之地。这个行业中的核心岗位有编导、达人、拍剪、商务、运营等，大点的公司还会有艺人经纪和制片统筹等。编导负责创作剧本，达人负责演绎剧本，拍剪负责拍摄剪辑，商务负责对外广告对接。运营会分成两块，内容运营通常只服务一个账号，负责内部沟通和粉丝维护；专职运营承接的工作内容会多一些，主要有平台对接、市场分析、达人分析等。艺人经纪负责招募、筛选达人。制片统筹的职责在各公司会略微不一样，但主要都是负责场地、服饰、演员招募等。一般而言大公司还会分得更细一些，小公司则会让一人承担多项任务。

做这行有前途吗？

有，但你要跟得上市场变化的速度。

一个达人的生命周期是 8 个月左右，非常短，人们很容易就会被新的达人所吸引，所以达人要时刻想着如何持续提升自己的价值，拉高职业天花板。很多人因为没有讨喜的作品，无法继续获得粉丝的喜爱，就这样耗尽之前积累的粉丝直至转身离开。对于编导、拍剪等幕后人员来说，虽然不用在一线直接面对压力，但因行业变化速度快，也要快速跟上行业变化，及时掌握市场风向，迅速调整方法，做出决策。而且，在这一行，同一个岗位不同的人收入差距可能会很大，比如编剧的收入有的可能是几千，有的可能是几万，所以会给人带来一种沉重的竞争压力，每个人都需要快速求变求新。如果你能迅速掌握风向，做出好的内容，那收入当然很可观。

CNNIC 发布的数据显示，2022 年上半年，短视频的用户规模增长明显，较 2021 年 12 月增长 2805 万至 9.62 亿人。随着用户规模进一步增长，短视频与新闻、电商等产业融合加速，信息发布、内容变现能力逐渐增强，市场规模进一步扩大。

如何进入短视频行业？

建议你根据自己的特长，选择写或者拍，独立运营，搞不好下一个独立达人就是你。

如果你喜欢写作，那么要学会如何使用镜头语言创作，在60 秒内讲好一个故事；如果你喜欢拍摄，那么要好好练习拍摄手法和技巧、剪辑、特效制作，提升审美能力等。不过还是要提醒你，这个时代人人都可以是 up 主（博主），也许你看到有的人无意间就走红了，但有更多的人会面临收获不了粉丝的尴尬和落寞。

如果你想加入短视频生产公司，就针对喜欢的岗位选择相应的专业，如喜欢做编导可以选择广播电视编导专业，喜欢做后期可以选择摄影专业，喜欢做运营可以选择网络与新媒体专业等。不过在短视频领域，专业并不那么重要，只要你能拍能剪，是短视频的重度爱好者，思维活跃，都可以一试。

拓展阅读：P53的《专职运营：短视频行业中的操盘者》。