临平区：“两去两回”履职 “有去有回”助企

走进杭州市临平区崇贤街道，一派繁忙而有序的生产景象映入眼帘。然而，在这片繁荣背后，企业也面临着用地紧张、人才短缺、外贸环境复杂等多重挑战。

为了精准把脉企业需求，临平区人大常委会崇贤街道工委积极落实“两去两回”履职机制，围绕企业关注的“工业用地有机更新”“企业人才队伍建设”“对外贸易高质量发展”等方面重点内容，分别组建了3个专业代表小组。他们带着不同的课题，蹲点调研不同规模、类型企业，在大力宣传《浙江省优化营商环境条例》和各级政府惠企政策的同时，倾听企业心声，寻找破题方向，助力营商环境持续优化提升。

近年来，外部环境日益复杂严峻，中小外贸企业的盈利空间受到较大冲击。为此，“对外贸易高质量发展”专业代表小组带着“如何应对国际形势及金融结算变化”的课题，分别与杭州杭润布艺有限公司、杭州金益丝绸有限公司的企业负责人、销售人员进行了座谈。

“国际市场低迷，我们感受到了空前的压力，建议加大对外贸企业的金融扶持力度。”“针对金融结算受限的问题，建议加强对金融机构的监管，规范结算流程，为企业提供高效、便捷、低成本的金融结算服务。”……

为了能够现场解答企业疑问，代表小组还邀请街道经发办负责人一起参与调研，在详细了解企业生产经营、产品研发、外贸订单等情况的同时，给予政策上的指导和讲解，并就外贸企业经营中遇到的困难和问题，共同探讨解决方案。

与此同时，另两个专业代表小组也紧扣“工业用地有机更新”“企业人才队伍建设”两个课题，分别赶赴辖区内相关企业开展蹲点调研、专题调研。

“蹲点调研时，我们选择了食品、制造、储能三大产业的代表性企业，受产业性质、产品特性、地区规划等因素影响，这些企业正在经历‘成长的烦恼’。”王五六代表是“企业人才队伍建设”专业代表小组的组长，通过蹲点调研，基本摸清了企业人才队伍建设方面存在的困难和问题。

分组调研结束后，3个专业代表小组将问题和意见建议，通过“两员”专属二维码进行了反馈，并分别形成了《关于崇贤街道工业用地有机更新情况的调研报告》《关于崇贤街道企业人才及资源优化提升情况的调研报告》《关于出口企业面临国际形势和金融结算影响的调研报告》，供有关部门决策参考。

“部分问题的解决需要区级层面统筹协调，我们已经在区人大常委会代表工委的指导下，将这些建议转化为闭会期间代表建议，交由相关部门逐件办理。”人大崇贤街道工委相关负责人表示。代表履职“两去两回”，更要让企业声音“有去有回”。下一步，他们将持续深化“两去两回”代表履职机制，跟踪监督代表建议办理情况，并将办理结果及时反馈企业。