中欧商业评论

新知 | 当代年轻人为何会为根本不存在的偶像如痴如狂？

2012年，脑神经学家盖瑞·威尔森在TED演讲中提出一项有趣的发现：“在现代，一个男性通过一块屏幕在10分钟内看到的美女，比他的祖先几辈子看到的总和都要多。”十年后的今天，盖瑞·威尔森的观点依然适用在

新知 | 星巴克CEO舒尔茨回归，重温传奇老将的领导哲学

掌舵星巴克五年之久的现任首席执行官凯文·约翰逊于4月4日卸任，并将指挥棒交还给亲手缔造星巴克帝国的传奇CEO霍华德·舒尔茨。“救火队员”舒尔茨重新加入董事会，负责日常业务管理，同时也会物色新的领导人选

大家韬略 | 《公司法》修订时刻中的经营与治理

2021年底，全国人大常委会对《公司法》修订草案进行了第一次正式审议后，向社会公开征求意见。按照通常的立法修法程序，这被称为“一读”，之后还会有再次审议和二读三读过程，最后被正式通过的新《公司法》文本

大家韬略 | 算法必须为社会服务，而不是反过来

【编者按】2022年3月1日，国家网信办等四部门联合发布的《互联网信息服务算法推荐管理规定》（以下简称“《规定》”）正式实施。算法推荐技术一般是指通过抓取用户日常的使用数据，分析得出人们的行为、习惯和

大家韬略 | 五个指标解读中国经济增长前景

2021年中国继续保持世界第二大经济体的地位，作为一个巨大的经济体，中国对世界经济的影响也是巨大的，我们必须从各个角度来解读它的实际情况。中国当前经济政策中所使用的指标，主要集中在GDP（国内生产总值

维舟读城 | 河南：最南方的北方省份

“南北差距拉大”是近年来无数人关心的焦点之一，而这种大众的焦虑也确实事出有因：直到2000年，北方的人均GDP还稍高于南方，但如今已经比南方低了近30%。除了直辖市因情况特殊而不论，这二十年来人均GD

维舟读城 | 郑州篇（一）：“天下中枢”的逆袭

上海也曾是个小县城，但有所不同的是，郑州的起点更低、兴起更迟，也没有上海那么好的内外部条件，更特别的是：上海早就不在意自己的出身了，但郑州对此仍然相当焦虑。虽然现代郑州其实是个全新的都市，在省内都被视

维舟读城 | 郑州篇（二）：若把郑州看做一家公司

近二三十年来，中国每年有1 000万人进城，但现在对很多人来说一个更现实的问题是：进城，进哪座城？在人口大省河南，无数学子都曾听师长们叮嘱：“考出去，别回来。”有时候，“出去”意味着进省城郑州，有时候

维舟读城 | 洛阳篇：古都的复兴，意味着什么？

近些年来，很少有哪座城市像洛阳这样，经历了如此戏剧性的复兴。尤其是河南卫视“唐宫夜宴”和“端午奇妙游”这两台火爆全网的晚会，无论是“唐宫”还是“水下洛神舞”，都充斥着洛阳元素，这座“十三朝古都”忽然变

反败·不贰过 | 对话苏敬轼：教父级企业家的勇气和技巧

曾经有人这样评价电影《教父》：如同一滴水在海洋里，永不干涸，总有新的内涵可供挖掘；如同一滴水来自海洋，它极其有限，却折射出无限，可以从这一滴水里看到整个大洋。在采访苏敬轼之前，我想起了这部电影，缘由是

反败·不贰过 | 对话宫玉振：打胜仗的战略思维与决策定力

“一年三百六十日，多是横戈马上行。”总在研究如何打胜仗的宫玉振教授，经常借用戚继光这句诗来自嘲。他是军事学和管理学的两栖学者，其治学脉络经由历史进入军事，后又携带着研究积淀进入管理学领域。这在商学院教

反败·不贰过 | 洗钱、诈骗、作伪：艺术品市场局中局

在为一幅海景画撰写拍卖图录的时候，还是学生的黄文叡没有想到，手里的这幅画能拍到200万美元。进入拍卖行前，这件菲兹·休·莱恩（Fitz Hugh Lane）的作品一直被挂在波士顿一家酒吧的吧台后，长年

新组织观察 | “混合办公”是一阵风，还是必然趋势？

2月14日，携程宣布将推行“3+2”混合办公模式：3月1日起，允许员工在每周三、周五自行选择办公地点。新政策将覆盖集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。这意味着，携程成为国内首家

新组织观察 | 真正的高管教练，关注富有成效的关键对话

在很多人眼中，高管教练是一群自带光环的商业精英，他们往往有着光鲜的履历，或曾是叱咤职场的风云人物，通过将经验传授给后来者，帮助高管们取得更大的成功。另一方面，高管们大多感觉到非常孤独，“高处不胜寒”之

新组织观察 | 组织中的“秩序与平静”是陷阱吗？

组织中的秩序，是一件让人又爱又恨的事。一方面，管理者希望有秩序，要看到各个部门都有条不紊地运转；另一方面，某位高层管理者提道：“当一切自始至终都很正常时，我又会觉得，是不是太正常了？是否组织里还发生了

新组织观察 | 跟同事、老板、下属谈恋爱，会有什么问题？

我们很难对办公室恋情好与不好给出一个肯定或是否定的答案。很多企业，尤其是小型规模的企业管理者大多对办公室恋情持反对态度，原因不外乎以下几点：办公室恋情可能影响工作，容易造成同事关系尴尬，个人和公司的关

上海职女 | 专访《爱情神话》老白：做人难，所以爱情才变成神话

白红卫比约定时间早出现在采访现场，地点是他选的，位于武康路安福路口的咖啡馆，斜对面是上海话剧艺术中心，近段时间上海街头巷尾都在议论的《爱情神话》也发源于这里。白红卫是电影里徐峥扮演的“老白”的原型。电

上海职女 | 女性如何重塑滑雪运动？

在滑雪大跳台夺金后，谷爱凌对媒体表示：“今天是我最高兴的一天，最高兴的一秒，最感动的一秒。我的动作从来没有女孩挑战完成过。”事实上，“证明女孩也可以”的想法，促使谷爱凌在竞速和自由式滑雪之间选择了后者

组织案例研究 | 2021年全球“独角兽”企业全景解析

2021年对于全球的明星初创公司和钟情于它们的投资者来说都是疯狂的一年。即使在新冠肺炎疫情的影响下，各种问题依然在困扰着全球经济，但科技对于商业的变革正在以前所未有的速度进行着。在资本的拥护下，全球各

组织案例研究 | 国家篇

投资者豪赌科技初创企业，全球一级市场呈倍数级增长与我们在一年前发布的报告中所预期的相似，尽管2021年全球依然笼罩在新冠肺炎疫情的阴影之下，但由于低利率环境下全球货币流动性的持续宽松提高了投资者的风险

组织案例研究 | 行业篇

疫情助推下，金融科技、在线软件和电子商务继续颠覆全球商业生态在疫情推动线上经济持续发展的趋势下，对传统商业模式的数字化改造依然是目前最能够孵化出“独角兽”的土壤，行业的热门程度在2021年没有特别大的

组织案例研究 | 公司篇

张一鸣力压马斯克，全球头号“独角兽”公司仍然来自中国2020年终估值前十的“独角兽”企业中，滴滴出行、大型多人在线游戏创建平台Roblox（罗布乐思）、美国电动卡车公司Rivian、快手在2021年中

组织发展 | 赋能敏捷组织画像

近年来，在变化剧烈的VUCA环境下，传统管控型的组织管理模式遭受挑战，赋能敏捷型组织变革潮流正在兴起。笔者认为，这场变革并非传统管理的小修小补，而是根本组织管理范式的重构。那么，究竟什么是赋能敏捷组织

组织发展 | 组织调整的五种套路

组织跟随战略。在不确定的年代，企业的战略频繁变换，组织自然也应调整适配。尽管这些组织调整被冠以“转型”或“变革”之名，但始终都没跳出金字塔组织的逻辑，更像是固定组织模式下的修修补补。总结起来，无非就是