想不明白的恶意，一律按嫉妒论处

一位读者留言，说有个作家经常在文章里阴阳我，让我快去怼一怼。

我心想还有这事儿啊，她以前经常把我夸得天上有地下无，难道因为我没有主动要加微信，伤到她了？

后来同事问我，那人到底阴阳了些啥？我说没有去了解，因为对于不明缘由的恶意，一律按嫉妒论处就对了。而一个嫉妒我的人，不值得我花任何时间去了解。

这个心态，我也推荐给大家。

无论什么情况下，无论是陌生人还是熟悉人，凡是你想不明白的恶意都按嫉妒论处，可以减少很多恼人的内耗与毫无必要的反思。

嫉妒是弱者对强者的歌颂，既然他们心甘情愿地把自己放在卑微的位置上，就尊重祝福，随他们去吧！

一旦你想要弄清楚或者解决那些不明缘由的恶意，你就掉入了讨好他人的圈套。

我在工作中遇到过找茬的同事。我当时年轻，不知道人与人之间不是所有的问题都能靠沟通解决，也不知道有些恶意我们就算变成天使也解决不了。我试图跟那个同事沟通，虚心请教，向她询问我工作中的不足，她每次都是一副“ 你是不是想多了”的态度，而她越不说，我越想知道，竟忍不住开始惧怕她、讨好她，总想向她证明自己。

后来另一个同事无意间聊起跟她交接工作，说她对女同事和男同事，完全是两副面孔。

“她到底怎么想的？”我忍不住感叹。

“嫉妒呗。只要不影响工作，我就把她当空气，如果影响了工作，我就跟领导汇报，我管她怎么想呢。”

这个同事的态度特别酷。自那以后，我再遇到不明原因的恶意，统统用“你竟然嫉妒我了”“不小心又被嫉妒了”“我也太优秀了吧”来化解，渐渐在人际关系里穿起了铠甲，不再无谓地浪费自己的情绪。

除了减少内耗，这样做还有一个巨大的好处，就是可以净化自己的朋友圈，收获愿意与强者做朋友的同行者，放弃只想在弱者身上找存在感的消耗者。

可能有人要说了，一点反对意见都听不进去，这不是自大么……敲黑板！不明原因的恶意，与摆在桌面上的批评与建议是两种东西，前者是“蛐蛐”，让你猜、消耗你，针对的是人；后者叫沟通，解决问题，推你进步，针对的是事。

欺下总是伴随着媚上，喜欢对他人释放恶意的人，从来不是为了让人进步，单纯就是见不得别人好。

正是由于我们太强调批评与打击的重要性，才让一些心理阴暗的人钻了空子。明明是单纯的嫉妒，非要说是为你好；明明是刻意打压，非要说是为了让你变得更强。鬼咧！

作为一个常年泡健身房，在教练的鼓励下越来越强壮的女性，我用健身来打个通俗易懂的小比喻：你向前奔跑的时候，风会变成你的阻力；你练力量的时候，铁块会变成你的阻力……克服这些阻力，需要通过训练本身，而不是教练的冷嘲热讽。

人不是在恶意与打击中进步的，至少它肯定不是我们进步的主因，道理就是这么简单。至于行动，也粗暴一点吧，以牙还牙，以眼还眼，别人不说，你就不猜，走自己的路，让别人的唾沫星子在后面追。