《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》

入选理由 技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。

主要内容 《意见》从总体要求、加大高技能人才培养力度、完善技能导向的使用制度、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制、建立高技能人才表彰激励机制、保障措施六方面提出19条意见。

《意见》提出，要建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制，包含“八级工”职业技能等级（岗位）序列，鼓励符合条件的专业技术人员按有关规定申请参加相应职业（工种）的职业技能评价。健全职业标准体系和评价制度、支持符合条件的企业自主确定技能人才评价职业（工种）范围，自主设置岗位等级，自主开发制定岗位规范，自主运用评价方式开展技能人才职业技能等级评价。

《意见》提出，要完善技能导向的使用制度。健全高技能人才岗位使用机制。企业可设立技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等，支持鼓励高技能人才在岗位上发挥技能、管理班组、带徒传技。完善技能要素参与分配制度。建立以国家表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才表彰奖励体系。

出台背景 为贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强新时代高技能人才队伍建设，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。

发布时间 2022年10月7日