​人民需要什么样的娱乐主持

（文 / 孟静）

( 《开心辞典》录制现场 )

如今采访王小丫是一件相当困难的事，即使是配合《开心辞典》选男主持人的活动，她也坚持“人间蒸发”。央视经济频道总监郭振玺为他的下属解释说:“像小丫和李咏既是员工，又是公众人物，记者可能会问和工作不是很紧密的问题，我们得考虑她自己的情况，她怕媒体炒她的绯闻，这种顾虑可以理解。”

一直以来，只有央视的知名主持人可能拥有做公众人物的权利和脾气。在他们自己的员工看来，男女有别，基本上男主持人会配合采访，而女主持人通常会比较“难搞”。为什么会形成这种局面？他们含糊地说，多是因为女主持人在一些比较重要的饭局上也有表演才能，从而形成更广阔的人脉，在台里成为特殊阶层。另一个因素如郭振玺所说:老百姓对女主持人好像更关注，像《开心辞典》这次的选秀，只招男主持，却把王小丫作为品牌来宣传。

主持人的特殊化也许是央视独有的一道风景，这也正是地方台主持人挤破头也要进央视的原因之一。但另一方面，近年来，央视主持人纷纷离开，诸如曹颖、文清、赵琳、许戈辉、陈鲁豫、杨澜、程前、方宏进……光看名单，似乎是女主持人流失更严重，但是郭振玺认为，对男主持尤其是娱乐节目男主持人需求更迫切，所以这次选秀并不只是为了《开心辞典》准备，如果选手出色，“三五个都没问题，多多益善，我们二套有20多个栏目，容纳新人没问题”。话虽如此，面对传言中的央视主持人的青黄不接，他和《开心辞典》制片人郑蔚都给予否认，却又无法解释为什么不从央视内部选拔，或是在地方台中寻找，更没有选用《挑战主持人》中的擂主。湖南卫视举办“闪亮新主播”的原因之一是为了刺激“快乐大本营”的收视率，郭振玺却不认为“开心辞典”遇到了瓶颈期，他含蓄地表示，任何节目做了五六年后，都会发展到收视平稳的阶段，他把这次选主持人归结为李佳明要出国留学。

可是李佳明在央视主持了五年节目，为什么会突然提出留学的请求呢？难道他不担心自己的位置为别人取代吗？据记者了解，李佳明五年来一直还是重庆电视台的编制，尽管被评为去年央视的先进工作者，他却并不是央视的员工。央视的主持人有几个来源:广播学院应届毕业生、从地方台正式调入、借调及聘用人员。郑蔚说:前两种情况非常鲜见，后两种人才是大量的，也就是说，想成为央视的正式员工，基本上是不可能的事。像二套“对话”栏目的主持人陈伟鸿，也是从厦门电视台借调来的，类似他这种情况非常多。

一边不承认缺乏优秀主持人，一边晚会上总是那几个熟面孔。今年过年期间的某一天，董卿和朱军连做了10个小时的直播节目，因为一人支撑不下来“欢乐中国行”，央视又把曹颖叫回来和董卿搭档。是全国范围内都找不到好主持人，还是央视的待遇不足以吸引优秀人才？央视人的解释总是各种原因都存在。

( 汪涵 )

从两年前用人改革后，央视员工分为以下几类:正式工，除了赵忠祥等一些老人外，这些年已经没有这种员工;台聘，基本等同于正式工，有各种福利，想成为台聘难于上青天。企聘，由中国国际电视总公司聘用，档案放在广电总局所辖的中视汇才公司，据那里的办事人员介绍，这样的流动人员有四五千人，每年都有二三百人跳进跳出，这类人员有基本保险，目前有很多制片人，甚至部门主任都只是企聘。还有一类是栏目组聘用，这些人占总人数的一半，没有签合同，做一期节目拿一期钱。央视员工说，表面上看工资区别不大，到了发福利时会特别明显。像赵琳离开前，她的工资条上不到3000元，但各种补助、服装费加起来并不少，钱不是她选择离开的原因，如果当上台里的“十佳”主持，每月还有补助。但是一个普通栏目的编导，每月总收入可能只有3000多元，在北京无法维持基本生活需要。而很多年前离开央视到凤凰卫视的许戈辉等人，据说就可以拿到百万年薪。

主持人节假日走穴也被比较严厉地禁止，崔永元曾抱怨过这个问题，即使在台里收入比较高的主持人也会觉得名不副实，他们认为，月收入不足1万元是无法维持正常开销的。

以这次“开心辞典”为例，郭振玺承诺，入选者会成为企聘员工，但是郑蔚说，会有一个相当长的试用期，“没有几年工作考核是不行的”，几年时间在地方台可以成为当家主持了。这次的选秀强调是“零门槛”，只要是男人、有亲和力，无论年龄、外貌、经验，就可能成为王小丫的搭档，但事实绝不会如此简单。首先，按广电总局要求，不得用境外主持，港台地区先被排除。其次要考普通话三级甲等证书，地方台主持人当然也要考，但他们在主持中带口音是被默许的，在央视就绝无可能。第三，必须是本科毕业。湖南卫视的“闪亮新主播”的冠军是一个高中生杜海涛，满嘴东北话，他在央视选秀中，连报名资格都没有。

既然如此，为什么要强调从普通人中海选和“零门槛”呢？央视人非常不愿意和湖南卫视做比较，也不认为是在模仿湖南卫视的节目。用郑蔚的话说就是“所有海选在本质上没有区别”，但她也难以否认在选拔主持人的标准上，湖南台确实更宽松，“我们在表达上不能像湖南卫视那样，他们可以选‘闪亮帅哥’，我们的前60名普通话不能有问题”。这次选秀的总导演刘正举表示，欢迎媒体做批评报道，尤其是“深度”的。绕了半天弯子，郑蔚终于讲出真正用意，他们想通过这次活动对央视的主持人产生机制做彻底地改变。

从1991年第一届青年业余主持人大赛开始，央视举办过四届主持人大赛，1991年的许戈辉，1993年的张泽群，到2000年的撒贝宁、沈冰，都以此进入过央视的主持人行列。15年来，央视的进人机制并没有本质上的变化，怎么能够证明这次选拔和往届大赛有何不同呢？郑蔚的回答是，原有的比赛是在职业主持人中选拔，这次是给普通人机会，而且会有人事处的介入。评委有三个人组成:栏目制片人、央视出镜委员会出一人（这个委员会的成员是罗京、李瑞英、徐俐等人）和一个职业主持人。这个出镜委员会意味着从体制上承认新人进入央视的合法性与受保障。尽管强调最后的决定权在观众投票，但实质上必须通过出镜委员会的认可，选手才有可能通过海选。

普通人可能无法理解成为一个央视主持人的难度。何炅在北京外国语学院上学时，曾经因一个小品在央视少儿部当过多年的实习主持人，每天和刘纯燕等人哄小朋友玩。在他毕业前，缺少男主持的少儿部领导很想把他转正，许诺会给他一个进台的名额，但是当所有毕业生都签过合同后，领导很遗憾地告诉他:没有指标。何炅回忆说，如果不是母校同意接受他，他当时真是走投无路。此后，他成为湖南卫视的主持人，只需每周做一次节目，却享受着主持人中第一等的年薪。

郑蔚一再强调央视最缺的是娱乐男主持人，因为这不是广播学院的培养方向，必须从民间诞生，但是并不会因此放宽录用条件。何炅、郭敬明等人都曾是这次选拔的候选人，但郑蔚却要求他们和普通人一样参加海选，而且她“不希望节目变成个人利用的平台”。郭敬明的经纪人对记者表示，郭的档期很紧，不会在此事上耽搁时间，他也不想成为“某些事情的炒作”。■

主持人的收入

央视和湖南卫视目前都有个不约而同的规定，采访时不得说出与对方做比较的话。主打娱乐牌的湖南卫视有70%的主持人是娱乐主持人，其中有中央台退下的曹颖、自己制作节目的杨澜，另外则是由当地地面频道调过来的主持人。

湖南卫视财务部主任朱德强说，他们不会从其他地方台挖人，央视主持人必须先脱离央视后才会去找他。对于主持人走穴，湖南卫视的管理是比较松的，只要求“不能同时服务于有实际竞争关系的卫星频道和遵守广电总局规定”。至于聘用，总编室主任李浩介绍说:“我们是老人老办法，新人新办法，李湘、汪涵他们是正式员工，但每次只签一两年的主持人约，如果不适合做主持，虽然没法让他离开湖南卫视，但必须退居幕后。从2002年起不再转正，全部聘用。”2003年，他们对全台作目的调查，由全体制片人、编导给主持人打分，分数最高的人实行年薪制，收入是普通员工的三四倍，像编导基本每月3000多元，这种主持人年薪多在10万元以上。分数最低的主持人被淘汰出局，次低的和普通员工一样拿工资。即使这样，收入最少的主持人也比编导薪水多一倍。目前湖南的主持人收入有五个等级，和是否正式员工没关系。外聘的曹颖、何炅和汪涵的年薪都列为一等。

在湖南卫视想成为主持人当然比央视时间短，但必须有一个做编导或记者的过程。比如李湘，她是1995年分到湖南卫视，先做了两年编导，1997年开始主持“快乐大本营”。汪涵原本是经济台的编导，某次全台圣诞节内部晚会时，团委要他客串主持，领导才发现他的才能。

随着湖南台的声名鹊起，想成为他们的主持人也渐渐困难。“闪亮新主播”的获奖选手获得的就不是主持约，他们要和湖南卫视旗下的艺员管理公司签艺员约，如果表现不好会失去做主持的资格。

可能因为愿意从事文艺工作的男人比较少，所以在各台都存在男主持人荒的情况。李浩说，湖南台的三个男人最忙，汪涵、何炅和大兵，他们均没有经过科班训练，全部是从实践中学习的。“主持人的天赋很重要，人与人在这方面确实有差异。”李浩说，因此电视台对于主持人的聘用尤其谨慎。

郭振玺认为现在出名已经不是那么简单的事，“主持人越来越强调个性和栏目的融合度，好节目也要有好主持人相配”，并非任何人坐在镜头前都会成为名人。以湖南卫视的歌友会为例，在汪涵接替舒高主持后，人气有明显上升。李浩说，经常有些节目，从创意到运作都不错，因为缺少好主持人而做不起来。■