安徽东至：党建引领“破难题”“巾帼”就业带孩两不误

近年来，安徽省东至县尧渡镇积极探索非公领域党建工作，坚持党建引领妇建，将党建工作与妇女工作、思想引领、企业文化、社会责任等方面深度融合，为企业健康快速发展提供了坚强组织保证，尧舜智能袜业党支部便是其中一块鲜明的标志。

走进尧舜智能袜业生产车间，一排排现代化机械袜机正不停地运转，发出阵阵轰鸣声，智能袜机有序作业，七彩纱线来回穿梭。工人们正手脚麻利地清点、整理工作台上堆放的一双双款式新颖的袜子。一位女职工坐在工位上，手法娴熟地将袜子穿过缝头机。她说：“为了孩子没办法外出打工，如今在家门口袜厂上班也挺好的，顾家挣钱两不误，让我们省力又省心。”

据了解，尧舜智能袜业现有职工500余人，女性职工占70%，大部分女职工因孩子无人照顾、上学无人接送而离职，造成企业招工难，工人易流失。为了解决生产与托育的矛盾，职工群众建议，能否利用闲置厂房改造成教室，为职工托管托育各年龄段小孩。公司党支部书记、董事长高逢满经过认真调研，广泛征求公司工会和职工群众的意见，想职工之所想，急职工之所盼，解企业之所需，成立了安徽正时托管托育服务有限公司，建起职工子女托管托育中心，为职工子女上下学、就餐、作业辅导提供一条龙服务。

尧渡镇尧舜智能袜业党支部通过三个方面的努力，答好职工给的“试卷”。一是场地落实。托育中心利用500平方米的闲置厂房进行改造升级，把户外操场改建成活动场地。场地落实后，建起了托育教室4间，配有教学一体机，桌椅板凳一应俱全。考虑到儿童特点，特别配备了毛巾架、水杯架、午睡床、儿童绘画读物、学用玩具等。根据儿童健康成长的需要，还配备了体检专业床、医药箱和常用药。户外安装了儿童滑梯、积木墙。宝宝餐厨房的建立，则确保了孩子用餐安全。二是师资落实。选聘了8名托育老师、1名托育员和园长，保证孩子照顾到位，积极培育孩子运动能力、适应能力、社交能力、语言能力、视知觉能力等。定期对孩子身体发育情况进行检查测评，并反馈给家长。三是经费落实。托育中心由公司投资100万元改建而成，高标准安装了消防设施，确保托育孩子安全。幼师工资按照不低于职工工资的标准予以支付。托育中心服务对象是职工子女，不仅可以提供婴幼儿24小时服务，同时费用低于市场价收取，切实解决了职工家庭“带娃难”的问题，为女职工就业提供了“保护伞”。

“我早上把孩子送到学校里面去，其他就不用管，晚上小孩写好作业再接回家就可以，厂里给我们女职工办了件‘暖心事’。”党员女职工王丽高兴地说。

党支部书记高逢满表示，党支部将进一步完善党建引领托育发展模式，建立月度考核制度、满意度调查等机制，对托育中心进行监管，促进党建工作、妇女工作与托育工作深度融合，更好地为民办实事，不断推进暖民心托育事业发展，让“小袜子”织出“巾帼”美好幸福生活。

来源：东至县妇联