河南濮阳：强化业务培训提升干警履职能力

自2022年以来，河南省濮阳县检察院紧扣“质量建设年”主线，以“求极致”精神能动履职，努力锻造一支政治素养过硬、法律功底扎实、业务素质过强的刑事检察队伍。

开展全面培训。该院聚焦“高质量发展”主题，开展“全覆盖培训、全岗位练兵”活动。结合实际，制定《新时代检察官人才培养计划》。采取“线上+线下”同步学，“集中+针对”全面学，“传导+研讨”深入学，“拓展+交流”融合学的实训模式，培养干警“开口能说、提笔能写、问策能答”的能力，引导干警理论上把握精髓，实践中融会贯通。

做实常规培训。该院突出问题导向，以案例为重点，开展“实案实训”。一是系统学习最高检最新发布的文书模板及制作说明，从统一业务应用系统已结案件中随机抽取不同办案人的法律文书，逐一发表意见，分析问题原因，从中学习借鉴。二是由办案人汇报本人办理案件，其他参训人员“挑刺儿”，通过交叉互评促进规范办案。梳理出包括拟稿格式不规范、事件叙写不准确、证据分析不到位、案件说理不充分等共性问题后，将出现问题较多的文书列为负面“标本”集体交流、引以为戒。

开展“精准培训”。该院借助“外脑”，邀请全国优秀公诉人扶新为参训人员做专题讲座。通过发挥优秀公诉人才示范作用，以学习促业务、以培训促技能，强化培训学习效果。参训人员结合典型案例解析公诉人出庭、讯问、示证及辩论技巧，开展对抗论辩式学习研讨，提高应变能力和实战能力，有针对性地提升出庭公诉能力和水平。