中小学科学教育的区域创新与实践

作者: 王晶

当前,科技发展日新月异,在培养学生科学素养和创新能力方面,科学教育的重要战略支撑作用逐渐凸显。天津市滨海新区(以下简称“滨海新区”)通过一系列创新实践举措,形成了具有区域特色的科学教育模式。本文通过分析滨海新区的中小学科学教育的创新实践,以期为其他地区开展相关工作提供借鉴与启示。

统筹谋划协同推进科学教育

滨海新区认真落实习近平总书记“要在教育‘双减’中做好科学教育加法”“进一步加强科学教育、工程教育,加强拔尖创新人才自主培养”等一系列重要指示精神,发挥基础教育基点作用,把加强科学教育作为建设基础教育综合改革先行示范区的主攻方向,建立了全区中小学科学教育工作联席会议机制,以构建“大科学教育”格局为目标,制定“三案、一图、一表”,为中小学科学教育工作提供保障,促进了家校社在科学教育中的紧密合作。

夯实科学教育学校主阵地

打造科学教育课程体系。滨海新区积极发掘各学科科学教育资源,开展跨学科主题课程学习,整体构建“1+N”课程体系(“1”指面向中小学生的国家必修课程,“N”指地方课程、校本课程、社团活动、课后服务和课外实践等)。通过完善实验教学体系,持续加强探究类、体验类课程设计。

注重拔尖创新人才培养。滨海新区发布了全市首个拔尖创新人才培养方案,以“强基计划”“中学生英才计划”“基础学科拔尖学生培养计划”为导向,采取导师制培养策略和“强学”云课堂共享模式,创新人才培养体系,拓展人才培育途径。

促进优化课后服务项目提质增效。滨海新区将科学教育纳入课后服务体系,常态化开展科技节、“科普进校园”等科学实践活动,为学生提供更丰富、更具趣味性和实践性的科学学习体验,不断提升课后服务的吸引力。同时,“科学教育金字塔模式”、科创空间、“一个中心、三个板块、四大素养”、工程师驻校等理念和制度,加强了对学生科技社团和兴趣小组的指导,具有鲜明的学校特色。

建强科学教育专业师资队伍

完善科学教育师资配置与培养机制。第一,确保专职科学教研员配备齐全,并选优配强中小学科学教师队伍。第二,建立科学副校长制度,增强科学教育的专业引领力。第三,构建科学教师协同培养机制,实施中小学科学教师素养提升培训项目,组织教师到科技馆和科研院所开展深入研究,提升教师的专业素养和实践能力。第四,采用“1+N+Y”模式,构建专业科技辅导员队伍,在科协工作开展中发挥重要作用。

此外,滨海新区有效整合社会资源,建立了多元化的科普专家人才库。他们积极参与科技进校园活动,为推动科普教学、人才培养以及科研成果科普化作出了重要贡献。

高标准拓展科学教育空间

全方位搭建科学实践载体。推动区域内校外单位与学校结对,把科学教育的课堂延伸到高新企业、科研院所等校外科学资源场所,如学校与中科院生物研究所联合成立“小博士站”,为拓展科教空间提供了合作范例。

发起全国科普日主场活动。通过精心策划和组织实施多样化的青少年科普活动,有效激发了青少年的科学兴趣和创新精神,为国家科技发展和人才培养贡献力量。

注重交流,以赛促学、以赛促教。滨海新区积极鼓励学生参加全国青少年科技创新大赛、全国青少年科学影像节等各级各类科技类竞赛活动;积极组织高中生参加全国高校科学营活动,为拔尖创新人才培养开辟了新的路径。

滨海新区作为国家科学教育实验区,将进一步优化科学教育体系,构建以“3+N+AI”为核心的“大科学教育”2.0版课程体系。持续在师资队伍培训体系上下功夫,引导教师将立德树人的根本任务与科学教育紧密相连,建立科学教师发展支持体系;持续在完善科学教育评价体系上下功夫,关注学生科学素养的形成和发展,综合培养学生的科学思维、创新意识和实践能力。

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