湖北兴发化工集团股份有限公司
公司经过多年员工技能培训实践，形成了一套以技能培训课程建设为重点，线上线下结合，讲授与仿真实训同步，突出实操实习过程的职工培训体系。一是构建技能培训课程。公司与校企合作院校共同研讨培训策略，采取统一的行业通用技能培训与个性化的行业特定职业能力培训相结合的原则，形成了满足工作需求的课程建设方案。二是构建以案例教学为主的课程模式。公司以产品或生产部门为单位，结合生产实际分别组织人员编写了47本内部员工培训资料，为技能培训提供了翔实的素材和案例。此外，公司建成了内设五大模块的先进实训设备，包括中控室、仿真室、体验室以及理论课教室在内的技能实训中心，强化了员工的实际操作能力。
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（整理/荣国丞）
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