潍柴控股集团有限公司

入选理由

在致力于企业改革发展的过程中，充分彰显社会责任，利用企业优势资源支持职业教育发展，强化职业教育校企合作、产教融合机制，深入实施产业链、创新链与人才链、教育链有机衔接，在实现职业教育现代化的进程中，切实发挥国有企业的带头示范作用。

亮 点 创办潍柴大学，引进德国职业教育模式，由德国专家常年驻校督学，注重学习领域和关键能力培养，已经初步形成独具特色的以“学校与企业双元、理论与实践双元、职教与培训双元”为主导的“潍柴双元制”职业教育模式。学校在公司建有17个专业基地，在满足学生实习实训的同时，让学生接触到国际顶尖的生产设备和先进的企业管理理念。此外，公司与山东信息职业技术学院、山东科技职业学院等开展校企合作，组建“工学结合潍柴定向就业班”，校企双方建立由车间主任、一线专家、首席技师和学院专业负责人、骨干教师等组成的专业建设指导委员会，双方共同分析就业岗位所需的职业岗位能力，共同协商确定人才培养方案、联合招收学员。按照“识岗”“跟岗”“顶岗”的学徒制人才培养模式，实行校企双主体育人。第一阶段以学校为主，学校承担专业知识学习和技术基础能力训练，并带领学生到企业参观，完成“识岗”；第二阶段以企业为主，在校内完成部分职业课程学习和专业技能实训，在企业学习岗位的职业核心课程，并通过师傅带徒弟的方式完成“跟岗”；第三阶段在企业完成“顶岗”实习，锤炼岗位专项技能，以此完成由学生→学徒→准员工→员工的蜕变。

企业简介 潍柴控股集团有限公司创建于1946年，拥有动力系统、商用车、农业装备、工程机械、智慧物流、海洋交通装备等业务板块，产品远销110多个国家和地区。旗下拥有潍柴动力、潍柴重机、亚星客车、德国凯傲、意大利法拉帝等海内外8家上市公司，全球员工10万人。2022年位列世界500强企业第452位。