笃行不怠 步履不停

习近平总书记强调，审计要立足经济监督定位，聚焦主责主业，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。近年来，新乡市卫滨区审计局深刻领会这一精神，秉持“政治统领为纲，审计监督为魂，提质增效为要，队伍建设为本”的“四为”理念，奋力推动新时代审计事业高质量发展。

坚持“政治统领为纲”，强化审计工作政治属性

强化思想引领，校准政治方向之舵。卫滨区审计局始终将政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于审计工作和河南工作的重要讲话和重要指示批示精神，确保新时代审计工作始终沿着正确政治方向前进。区委高度重视审计工作，增设区委审计办秘书股，增加了行政编制并配备专职人员，完善了党委审计委员会运行机制。局党组书记、局长说：“我们要用好这个平台，抓住重大事项请示报告这个关键，促进提升党委对审计工作的领导力。”

发挥党建作用，点燃审计发展引擎。党建引领是推动审计工作的“红色引擎”，坚持常态化开展政治思想教育，依托“三会一课”、主题党日、“第一议题”等，组织领读领学、研讨交流，在一次次的学习与交流中，审计干部们牢记“党的工作重点抓什么、审计就审什么”的使命。党建这颗“核心”，引领着审计的“匠心”，推动审计项目数量、发现问题数量、审减金额逐年增多，审计质量稳步提升，荣获国家级节约型机关、全市审计工作先进单位、卫滨区高质量发展先进集体等多项称号，在法治政府考核、平安建设工作、灾后恢复重建跟踪审计考核中也成绩斐然。

坚持“审计监督为魂”，发挥审计监督作用

聚焦民生热点，彰显审计担当力量。该局在审计立项时，充分考虑群众关注的热点问题，紧紧围绕 “保发展、增效益、防风险、惠民生、促履职”的目标，聚焦财政预算执行、领导干部权力运行、高标准农田等重大民生工程管理，把监督跟进到政策、项目和资金的“最后一公里”。近年来，共开展87个审计项目，查出118个问题，推动建章立制36项，核减工程款3000余万元，撰写审计要情64篇和工作、活动各类信息300余篇，让审计的影响力不断扩大，以实实在在的审计“力度”，守护着民生的“温度”。

凝聚监督合力，构建严密监督体系。内部审计是国家治理体系不可或缺的重要环节，近年来，党组书记、局长带队走进20余家单位，围绕内审制度建设、机构设置和人员配备、工作开展、审计整改等内容，指导监督促进其规范开展内部审计工作；针对政府投资审计专业性强的特点，举办全区范围内的培训，强化对内审工作人员的教育培训，与中介服务机构签订廉政建设及保密承诺书，逐步形成国家审计、社会审计与内部审计监督合力，推动构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

狠抓审计整改，巩固审计监督成果。审计整改是确保审计工作成效的关键环节，我们致力于构建全面整改、专项整改、重点督办相结合的总体格局，健全完善了审计整改联席会议、经济责任审计工作联席会议等制度，出台了《卫滨区建立健全审计查出问题整改长效机制实施办法》，加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等其他监督部门的协作配合，推动在信息共享、人员互助、成果运用上相向而行、同向发力。

坚持“提质增效为要”，提升审计工作质量效率

注重预防先行，筑牢审计防护屏障。依法审计是一项长期性、系统性工作，该局组织在区委常委会、区委审委会、政府常务会上专题学习新修订审计法，在审计进点会、审计报告征求意见、审计结果公告等各个环节，宣传审计法律法规。同时，围绕加强对公共权力的监督制约，规范领导干部全面履行经济责任，印发《审计相关法律法规合订本》和《领导干部履行经济责任重点风险防范清单》等，针对“多发”“易发”的风险点提出预防措施，为领导干部履行职责“保驾护航”，做到未病先防。

拥抱科技变革，开启审计创新征程。曾经，面对大数据审计，卫滨区审计局的工作人员也犯过难，“数据从哪儿来，要什么数据，怎么筛查到有用信息……”对大数据审计理念及技术运用可谓是一片空白，为主动契合科技强审要求，以数据赋能推动审计工作转型创新发展，该局积极行动，通过招录计算机专业人员，开展数据库语句的编写及运用、各类数据标准表分析及筛选等内容的专题培训，不断提升审计人员大数据理念和数据分析实操技能，逐步实现区级预算执行审计全覆盖，在开展医药领域腐败问题集中整治工作时，通过公立医疗机构HIS（Hospital information system，医院信息系统）信息数据分析，筛查出超限价收费等问题。下一步，该局将推动大数据审计技术在多个重点审计项目深度应用，真正实现“科技强审”。

坚持“队伍建设为本”，激发审计工作内生动力

优化人才培养，激发队伍内在活力。新时代审计工作面临的新形势、新技术和新要求促使审计人员必须不断提升专业技术、数据分析、沟通协调等能力，近年来该局招录2名青年干部，鼓励大家报考审计师等职业资格，参与“以审代训”，结合“岗位所需、个人所长”，打造了“人岗相宜、人尽其才”的良好局面，创新举办的20余期“审计大讲堂”，成为干部职工补齐专业短板的“加油站”。在这里，“有担当、敢担责、争一流”的价值观深入人心，“比业绩、学先进、有作为”的实干作风蔚然成风，连续3年都有项目获评市级优秀审计项目，2人入选全省审计业务“三能”人才库，1人通过中级审计师资格考试。

加强自我约束，树立审计良好形象。打铁必须自身硬，为打造经济监督的“特种部队”，该局始终坚持高于监督别人的标准、严于监督别人的要求，规范机关管理，推进清廉机关创建，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，连续两年开展局机关预算审计工作，发现纠正偏差、实现自我监督，在机关建设方面持续发力，获评清廉机关建设示范单位，让“国家审计”金字招牌永远熠熠生辉。

（责任编辑：吴辉）