女士,赛先生·燃

女士,赛先生·燃0

中国女科学家,迎来了怒放的时代。

5月26日,据联合国教科文组织消息,中国科学家王小云与来自其他国家的四名女科学家,共同获得2025年“世界杰出女科学家奖”。王小云是继李方华院士、叶玉如院士、任咏华教授、谢毅教授、陈化岚院士、张弥曼院士、胡海岚教授和颜宁院士之后,第九名获得该奖项的中国女科学家。

王小云是清华大学高等研究院“杨振宁讲座教授”,中国科学院院士。在2004年里,她用不到一年的时间,成功破解了MD5密码—这是美国安全专家曾称“百年内都不会有人破解的”、公认的最复杂的密码算法。此后,她还设计国产哈希函数标准SM3,用十年磨一剑的坚守,在密码学领域为中国筑起“数字长城”。她的故事,正是当代中国女科学家群体突破桎梏、勇攀高峰的生动注脚,更是中国女性科研群体在全球科技舞台崛起的缩影。

据2024年全球科技女性创新论坛披露,我国女性科技人员已达4000万,占科技工作者总数的45.8%;国家重点研发计划项目中,女性负责人超过6000人。回溯历史,这一数字在近年实现了令人震撼的增长。2009年我国女性科技人才仅2160万,2017年增至3560.6万,而如今更以每年超百万的速度增长。

数据之外,今日中国女科学家的队伍结构,已形成多维度突破的生态格局。在航天、量子、生物医药等尖端领域,女性科技人员占比已突破30%,其中临床医学领域女性占比高达63.9%。

2023年起,“中国青年女科学家奖”评选中,人工智能、芯片等前沿领域占比显著提升。

亮眼的数字,离不开相关政策的强力支撑和关键科学家的推动:2010年,放宽女性科技奖项年龄限制;2021年《科技创新巾帼行动》推出弹性工作制、儿童托管服务;国家自然科学基金青年科学基金项目将女性申请年龄放宽至40岁,制度性保障为女性科研之路扫清障碍;中国科协通过《科技创新巾帼行动》试点实验室与育儿室联动的“学术缓冲带”,提升生育后女性重返科研岗位率。

菲尔兹奖得主、清华大学讲席教授丘成桐曾说过:“我们必须建立一个体系,让女科学家在完成她们第一流工作的时刻,能感觉到,她们得到的尊重不是因为性别,而是因为她们在科研上努力耕耘得出来的结果。”让女性在科技各个领域,都有人崭露头角,做着一流的学问,成为领军人物。

当她们站在科技队伍战舰的船头时,她们看得更高,思考得更远,逐渐改善了女性科研工作者的处境。

站在2025年的历史节点回望,4000万女性科技工作者构成的“她力量”,已成为中国迈向科技强国的核心动能。屠呦呦发明青蒿素,拯救百万生命;梁建英团队设计的高铁动车组,让“中国智造”惊艳世界;星载高精度时频技术团队负责人贺玉玲,带领团队打破国外20年垄断,为北斗装上“中国心”;海洋学家韩喜球在国际海底发现12处多金属硫化物矿床……还有诸多由女性主导的科技突破,正在重新定义人类文明的边界。

中国女科学家的怒放,是整个人类智慧星空的璀璨绽放。当更多“王小云们”在基础研究领域开疆拓土,当更多“胡海岚们”在交叉学科点燃创新火种,这片土地上孕育的“她力量”,必将托举起一个属于中国的科技黄金时代。

女科学家千帆竞发、百花怒放的时代,已然到来。她们燃烧着的激情,成为人类通往科学高峰之路上,一曲荡气回肠的咏叹。

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