聚焦实践教学,构建职业教育人才培养新体系

作者: 李宝石

随着我国经济的高速发展和产业结构的持续升级,人才培养标准不断提高。我校秉持“以上岗就业为导向,以企业需求为标准,以职业能力为本位”的教学原则,紧密结合实际,进行了一系列改革,以切实增强学生的社会竞争力,为区域经济社会发展和产业结构调整提供优质教育服务。

重构专业课程体系,夯实技能培养根基。专业技能教学是职业教育的核心内容之一,我们解放思想、转变观念,通过四大举措提升人才适应性。一是围绕区域经济社会发展需要,密切关注区域产业调整的变化,持续推动专业动态优化调整。例如,围绕北京大兴国际机场建设,增设了飞机维修专业;根据国家新媒体产业基地的人才建设需求,增设了人工智能技术与应用、融媒体技术应用等专业,确保专业建设与区域发展同频共振。

二是优化课时比例,坚持文化课服务于专业课、专业课服务于实训课的原则,积极调整课程学时,其中专业技能课程占比提升至总学时的三分之二,以实践赋能教学改革,助力学生专业技能与职业素养的全面提升。

三是开发校本课程,强化学生职业素养。结合就业岗位群的实际需求,在语文、英语等文化基础课之上,开设演讲与口才、写字训练、英语日常口语训练、礼仪专业技能训练等实用性课程。

四是整合课程方案,深化产教融合,将企业项目转化为课程教学资源,开展项目式训练,实现教学内容和形式的优化组合,促进课堂教学与实习实训的有效融合,确保学生在理论学习的同时,获得充分的实践锻炼。

创新课堂教学模式,提升技能训练实效。我们构建了“三空间联动”的教学环境,即在专业教室完成理论认知以夯实基础技能,在实训中心进行实际操作以提升专项技能,在企业的真实岗位进行实践以锤炼综合能力。比如,建立信息技术专业实训基地、生物与环境实训基地等五大基地,配备与企业接轨的实训设备,满足各专业实践教学需求。

在此基础上,我们创新课堂教学模式,构建了“情境化导入一项目化实施一个性化指导”的课堂教学范式,以企业化情境创设引导学生完成“学生一学徒一准员工”的角色转变,如在汽车运用与维修专业的课堂设置4S店接车情境,学生需按标准流程完成客户接待、故障诊断等工作,在真实情境模拟中树立职业意识。此外,我们采用教师示范关键操作(我做你看)一分解动作要点讲解(你听我讲)学生分组模仿练习(你做我观)一实时数据监测反馈(共同诊断)一个性化强化训练(精准提升)的五步教学法,帮助学生在课堂中扎实掌握专业技能,实现知识与能力的深度融合。

锻造“双师型”教师队伍,保障教学质量提升。高水平的教师队伍,是发展职业教育的第一资源,是支撑新时代职业教育改革的关键力量。学校聘请职业教育专家及企业技术专家来校开展针对性培训,拓宽教师视野,激发教师创新思维。合理利用学校内部资源积极开展校本培训,发挥教研组长、专业带头人、学科骨干的引领示范作用,通过主题教研、示范课、教学能力比赛等活动,促进教师之间的交流与探讨,针对性地促进教师的专业成长。

我们还充分发挥产教融合、校企合作对专业发展的促进作用,积极选派专业教师进入企业实践。教师深入一线,了解企业的生产组织方式、产业发展趋势等基本情况,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求等具体内容,掌握所教授专业在生产实践中应用的情况,提升自身的教学实践开发能力,以精准地指导学生解决各类实践问题,真正实现教学与实践的无缝对接。

在产业转型升级与人才需求结构性变革的双重驱动下,职业教育正从规模扩张向内涵式发展深度转型。我们以注重实践教学为核心,多路径培养学生的综合素养和职业能力,使学生真正成为高技术技能人才,为区域经济高质量发展注入持续动能。



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