家园社携手培养幼儿劳动意识
作者: 尤莹在幼儿教育中,劳动意识的培养已经成为一项重要任务,不仅有助于幼儿的全面发展,还能够让幼儿更好地适应社会。为了实现这一目标,上海市徐汇区田林第六幼儿园通过加强家园社劳动教育多元化评价、整合和利用资源等多种教育途径,从多方面提升幼儿的劳动意识,丰富幼儿园的课程。
幼儿的劳动意识具体体现在:幼儿有自我服务的意识与能力。例如自己穿脱衣服、自己进餐等。幼儿愿意参与力所能及的劳动,如收拾玩具、擦桌椅、参与值日生工作以及简单的种植等。幼儿喜欢劳动,懂得珍惜劳动成果,能尊重、关心身边的劳动者。
幼儿园劳动教育的融合渗透。在幼小衔接的生活准备中,关于劳动教育提到,“鼓励幼儿参与力所能及的家务劳动”。所以我们针对大班幼儿的年龄特点,加强自我服务的劳动意识。
其一,有效利用生活空间,提升幼儿劳动意识。在不同的生活空间,教师观察幼儿的劳动行为和能力,为幼儿提供扫把、拖把、毛巾等适宜的工具,便于幼儿自我服务,也创设了为他人服务的时间和空间。例如,在自由活动时间,幼儿进行日常生活实践,包括整理小书包、图书架、小抽屉等,培养自理能力;帮助同伴摆放碗筷、整理餐桌、扔垃圾等,在真实的生活场景中感受为同伴服务的乐趣。
其二,灵活安排一日生活,鼓励幼儿自主劳动。在一日活动中为幼儿灵活提供自主劳动的机会,比如剪纸活动后,幼儿发现教室凌乱,于是自主选择劳动工具扫地或者整理操作材料,及时把教室整理干净。又如,围绕劳动工具——抹布,大班幼儿展开了“抹布可以怎么用”的讨论,当发现桌面脏乱的时候,幼儿会主动用抹布清理。可是随着劳动活动的进一步开展,新的问题产生了:“抹布脏了怎么清理?”“是不是所有地方都适合用抹布清理?”这时,幼儿互相讨论、相互协作,他们愿意用抹布帮助同伴整理。紧接着,幼儿又对抹布的大小及如何晾干产生了浓厚的探索兴趣,探究性也得到了提升。
其三,通过值日生工作养成劳动意识。值日生工作是大班幼儿乐于参加的,劳动内容源于幼儿的发现,于是师幼共同制定班级劳动公约,并在放学前共同回顾值日生工作,在讨论的过程中开展同伴互评、自我评价、教师评价等多元评价,增强幼儿劳动意识,引导幼儿掌握正确的劳动方法。
其四,开展专门性活动,培养幼儿劳动意识。种植园地是幼儿园教育环境之一,在幼儿劳动意识的培养上有着得天独厚的优势。幼儿在种植的过程中尝试使用不同的种植工具,探索种植方法,在体验浸润中感知种植的辛苦与不易。幼儿可以自主为种植园地的植物浇水施肥,当植物凋零的时候,他们会主动拿起清扫工具整理地面。在这个专门的角落里,幼儿可以自主劳动、观察记录、合作体验。
家庭、社会劳动教育的融合渗透。第一,家庭服务劳动。家庭服务劳动是培养幼儿责任感和家庭意识的重要方式。在家庭中,幼儿可以承担一些力所能及的家务,如擦桌子、洗碗、打扫卫生等。家长可以适当地给予幼儿奖励和鼓励,激发幼儿参与家庭服务劳动的积极性。通过家庭服务劳动,幼儿能够学会承担责任,增强对家庭的认同感。
第二,社会实践劳动。社会实践劳动是让幼儿接触社会、了解社会的重要方式。我们可以在节假日带领幼儿参与一些社会实践活动,如参观博物馆、动物园等,让幼儿了解社会运作的方式和各种职业的特点。此外,家长还可以利用寒暑假引导幼儿参与一些社会实践项目,如社区志愿服务、环保活动等,让幼儿更好地融入社会,培养他们的社会实践能力。
幼儿园以多样的形式开展劳动教育,通过家园共育、社会实践活动等引导幼儿独立思考,敢于表达,做事情有一定的计划性。同时,协同家长关注孩子的变化,让家长感受到幼小衔接的重要性。
幼儿园劳动教育不仅包括自我服务劳动、家庭服务劳动和社会实践劳动等方面,还包括培养幼儿的劳动价值观和劳动精神。而多种形式的劳动教育,可以促进幼儿的全面发展,培养他们的自理能力、责任感、社会意识和文化素养等方面的素质。