职工文化建设中的排舞推广策略研究

排舞，这一起源于20世纪70年代美国西部的舞蹈形式，以其集体性和多样性的特点在全球范围内迅速流行。在中国，排舞不仅作为一种新型的大众健身项目受到追捧，更在职工文化建设中展现出其独特的价值。排舞的引入和发展，丰富了职工的文化生活，促进了他们的身心健康，增强了他们的团队协作意识。本文旨在深入探讨排舞在中国的推广实践，分析其在职工文化建设中的作用与意义，并提出相应的推广策略，以期为排舞在我国的进一步发展提供借鉴，为排舞的推广提供理论支持和实践指导。

一、排舞的引入与发展

排舞属于全球化健身运动的一个分支，英文名为“Linedance”。其中，“Line"意为排或线，“dance"则是舞蹈。因此，“Linedance”被直译为“排成排跳的舞蹈”。排舞起源于20世纪70年代的美国西部乡村舞蹈（WesternCountryDance）。它既可以作为集体舞蹈进行表演，也适合个人独立练习，形式多样，内容丰富。

排舞历经30多年的发展，风靡全球，涌现出无数的排舞协会、俱乐部。全球排舞爱好者数以亿计，几乎在每个国家均能找到排舞的知音。随着世界各地的艺术家的参与，排舞融合了多种国际流行舞蹈元素，逐渐现代化。这种持续的创新和变化，赋予了排舞强大的艺术生命力，使其风格多样，内容丰富。除了高端舞蹈比赛，排舞在国外还被广泛应用于狂欢节、文化节、嘉年华以及大型活动展示等节庆活动中。

排舞于2002年引入我国，短短几年内便以一种新型大众健身项目的形式风靡全国。2006年，“全健排舞”推广精英团队成立，开始将排舞系统地引进到中国。通过赴国外考察学习并邀请国际排舞专家来华授课，团队领导人意识到，单纯引进排舞是不够的，必须根据中国国情进行改编、创新，突出中国文化特色，才能更好地向全国大众推广。为了更好地掌握排舞的编排规律，使其与中国传统文化相融合，团队深入挖掘排舞的社会文化内涵，并赋予其娱乐健身的功能，取名为“全健排舞”，寓意“全民健康”和“全民参与”。

二、排舞的品牌价值

自2008年起，中华全国总工会和中国职工文体协会在全国职工中率先推广排舞，得到了各地总工会和产业工会的大力支持。排舞阳光健康、时尚新潮，在中国很快掀起了职工学习排舞的热潮，年轻职工的积极参与更赋予了排舞年轻的活力。各企事业单位也更加重视排舞的推广，提高了排舞的知名度和影响力。随着职工对健康生活方式的追求和对文化娱乐活动需求的增加，一些企事业单位和社区开始将排舞引入职工文化活动中，作为职工健身和娱乐的重要形式。排舞逐渐在职工群体中得到重点关注、推广和应用。这些活动和赛事的开展加强了企事业单位之间的横向联系，促进了职工之间的沟通交流，提高了不同年龄、不同阶层职工的精神境界，营造了更好的企事业单位人文环境。

（一）优势与特点

1.集体性。排舞是一种集体舞蹈形式，需要多人共同参与，且无年龄差异限制。作为职工文化的一部分，排舞为职工提供了一个良好的社交平台。排舞有利于增强职工之间的交流与合作，展示职工的形象和精神风貌，提高企业在社会上的知名度和美誉度。排舞还能够增强职工对企业的认同感和归属感，体现企业文化价值观，增强企业文化凝聚力。通过排舞，企业能够培养职工团结协作的意识，强化团队合作精神，让职工增强集体荣誉感。排舞在全国职工中的成功推广，对其他群体的参与形成了典型示范作用。

2.健康性。排舞是一种全身性的健康运动，集体育、舞蹈和艺术于一体，也是一种有氧运动，具有广泛的健身性、娱乐性和群众性。长期进行排舞练习，有利于维持人体呼吸系统、心血管系统和神经系统的健康。排舞不仅具备健心、健体、健脑的价值，还能够缓解工作压力，音乐和动作有助于释放情绪，愉悦身心，提高工作效率。排舞需要身体力行地舞动，能够锻炼全身肌肉，协调四肢，增强心肺功能，加快新陈代谢，延缓身体器官衰老。排舞不仅能够提高职工的身体素质，还能够塑造身形，增进形体自信和心理自信。排舞通过规定的舞码练习和曲目节奏的变化，不断刺激大脑神经，提高神经系统的灵活性，使人思路清晰，反应灵敏，减缓记忆力减退的速度。同时，身体的运动还能够促使大脑分泌多巴胺。多巴胺不仅具有良好的健身、健脑效果，还能够让舞动者感到心情愉悦，充满活力。

3.多样性。排舞不断地将各种舞蹈和音乐元素进行组合、变化、融合、优化和创新，内容丰富、风格多样。随着时代的变化和地域的差异，排舞不断衍生出更具特色的曲目和舞步。舞步根据难易程度分为初级、中级和高级。简单的舞步，即使无舞蹈基础的人也能当场学会，复杂的舞步则有规律性，并包含规定的上肢动作，需要一定的舞蹈素养。排舞能够满足不同年龄、性格的需求，参与者可以根据自身需求选择不同的难度和舞步风格，实现自娱自乐、健身、表演和比赛目的。无论是单人跳、双人跳还是多人跳，排舞均能满足需求。参与者不必担心自身条件，只需要随着优雅的舞曲翩翩起舞即可。整齐的队列、绚丽多彩的服装以及欢快的歌声与翩翩的舞姿，共同营造出欢快热烈的节日氛围。

（二）作用与价值

1.普及化与大众化。排舞的术语“舞码"可理解为舞步，“凡是会走路的人都会跳排舞”这种说法在一定程度上说明，即便没有舞蹈基础，人们也有可能相对轻松地参与排舞。排舞从最初表达宣泄生活态度的牛仔舞形式，逐渐融人了欧洲宫廷舞和拉丁踢踏舞等元素，多元的舞步结合各种文化元素，逐渐成为引领时尚的大众娱乐活动。排舞具有随意性，上肢动作无具体规定，学习门槛较低，适合各个年龄层次的人学习。此外，排舞对场地的要求不高，受设备限制较小。因此，排舞具有很强的参与性，能够很快在群众中形成学习热潮，特别是在大中城市的社区、文化宫、工厂和学校等场所中得到了快速发展。

2.多样化与本土化。“全健排舞”的曲库中收录了3000多首全球流行歌曲和舞曲。从音乐形式、风格以及舞蹈动作和服饰中，可以看出其原生态特点。每首舞曲都有精心设计的动作规范。我国排舞专业队伍除了引入国外的经典排舞曲目，还积极创作和编排了具有中国特色、地方属性，结合了职工特点的排舞曲目，将传统文化元素与现代舞蹈形式相结合，为职工提供了一种独特的排舞形式。排舞在我国的推广和发展过程中，逐渐实现了多样化和本土化的结合，赋予了其中华传统文化内涵，为排舞的多样化和本土化发展提供了更多养分，也为排舞在我国实现创新性发展夯实了基础。

3.组织化与规范化。不以规矩，不能成方圆。排舞在规定的套路中产生，参与者须在规定的曲目中完成规定的舞步。排舞从推广、教学、宣传到赛事形成了一套完整的系统性制度。在工会组织和专业机构的大力推动下，排舞在我国职工中得到了广泛的普及和推广。在此过程中，越来越多的官方或民间排舞组织应运而生，为排舞爱好者提供了更多的学习、培训和交流机会。随着排舞在我国职工中的普及和推广，各种排舞比赛和展演活动逐渐增多，排舞专业划分也日趋成熟，这些活动推动了排舞的规范化发展。

三、排舞的推广策略

（一）加强师资队伍建设，搭建专业平台

相关部门应加快师资队伍的培养，积极拓展基层排舞推广人员。各级工会应多组织全国、省级工会组织的师资培训，推荐优秀师资参与国内排舞培训教学。专业平台应为有志于了解和参与排舞的专业基层职工提供机会，以促进排舞师资团队的茁壮成长。

（二）推动交流建设，设立奖励机制

企事业单位应以职工为主要推广对象，建立职工排舞爱好者协会和排舞交流站点。活动组织者应多举办职工内部和区域性职工排舞赛事和展演活动。单位则积极提供人力保障，并设立相关奖励机制，调动职工对排舞的积极性。

（三）完善赛事制度，营造集体环境

赛事组织者应健全赛事制度，调动参与者的参赛积极性。通过比赛，参与者可以体会到排舞练习和编排过程的乐趣，这将为排舞的创新性发展和教材优化提供更多动能。组织者通过开展学习与比赛，可以实现以学促赛、以赛代学的目的，营造良好的赛事环境，奠定排舞在职工中推广的基础。

（四）拓宽宣传途径，创设推广渠道

推广团队可以立足理论与实践相结合，通过创新思维模式和技术手段推进排舞普及。职工可以通过电视、广播等传统媒体和 A p p 、微信公众号等新媒体平台获得排舞资讯。这些措施为排舞的推广奠定了坚实的基础，同时也营造了良好的发展环境。

（五）建立长效机制，强化管理监督

排舞的发展离不开政府和相关业务部门的支持与推广。建议政府相关部门编制推广排舞的方案、计划和法规，并设立排舞专项管理部门（如江西省排舞专业委员会），安排专人负责排舞的推广策划。各级总工会可以牵头开展推广工作，并组织各企事业单位的培训和比赛。各单位部门应加大对排舞推广专项资金的投入，并通过多渠道筹措排舞活动经费。同时，各地可以发展地方健身俱乐部，促进教学交流，组织各地区间的排舞学习交流和比赛。

（六）统一编写教材，规范公开发行

在排舞推广的过程中，教材被视为核心硬件。因此，不断强化其标准性、专业性和包容性至关重要。为此，编写一部系统化的国内排舞教材显得尤为关键。这部教材需要逐步推广，并与国际标准接轨，同时应根据时代的发展不断进行更新和优化。

参考文献

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（作者单位：江西行政学院）